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財(cái)務(wù)公司召開(kāi)新入職員工座談會(huì)

作者: 中國(guó)電子財(cái)務(wù)
發(fā)布于: 2011-12-30 00:00

張焱書(shū)記寄語(yǔ)青年職工

     2011年12月29日,財(cái)務(wù)公司臨時(shí)黨委召開(kāi)新入職員工座談會(huì)。會(huì)議由公司臨時(shí)黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記張焱主持。公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席張凱、許海東副總經(jīng)理和于蕾總助參加會(huì)議并講話。
     會(huì)上,新入職的員工先后暢談了自己作為一名大學(xué)生走出校園步入社會(huì),來(lái)到財(cái)務(wù)公司工作的體會(huì)和感受,并結(jié)合目前的工作實(shí)際提出了建議。參會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)新入職員工來(lái)到公司一段時(shí)期以來(lái)的工作給予了充分的肯定,并聯(lián)系公司實(shí)際和自身工作經(jīng)驗(yàn),提出了很多寶貴的意見(jiàn)和建議,鼓勵(lì)他們鉆研業(yè)務(wù),勤奮工作,積極向上,勇于創(chuàng)新,以嶄新、陽(yáng)光的精神面貌融入公司,健康成長(zhǎng),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。
     張焱書(shū)記代表公司歡迎新同志的加入,并提出了希望和要求。他說(shuō),“80后”是我國(guó)實(shí)行計(jì)劃生育獨(dú)生子女政策的第一代人,有許多特點(diǎn)。社會(huì)與學(xué)校不同,大家要盡快適應(yīng)社會(huì)環(huán)境,學(xué)會(huì)辨別正面的東西,不沾染不良的風(fēng)氣,要關(guān)注主流,積極向上,謙虛謹(jǐn)慎,腳踏實(shí)地,這樣才能有利于今后的成長(zhǎng)。張焱書(shū)記強(qiáng)調(diào),財(cái)務(wù)公司是一個(gè)平臺(tái),財(cái)務(wù)公司發(fā)展了,個(gè)人才能發(fā)展。作為新員工進(jìn)入財(cái)務(wù)公司,大家的起點(diǎn)是一樣的,但每個(gè)人的目標(biāo)和結(jié)果是不一樣的,大家的崗位不同,但行行出狀元,是金子總會(huì)發(fā)光的,只有勤奮工作,才能實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)。他鼓勵(lì)大家利用業(yè)余時(shí)間勤奮學(xué)習(xí),把在??炭鄬W(xué)習(xí)的精神帶到財(cái)務(wù)公司來(lái),努力鉆研業(yè)務(wù)。除了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)之外,大家還要加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng),堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。要學(xué)習(xí)如何做人處事,培養(yǎng)良好的心態(tài),樹(shù)立先付出后索取的理念,腳踏實(shí)地工作,發(fā)揚(yáng)年輕人的朝氣和活力,勇于探索和創(chuàng)新,在促進(jìn)財(cái)務(wù)公司發(fā)展的同時(shí),實(shí)現(xiàn)與財(cái)務(wù)公司共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。
    公司新入職員工所在支部的領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、黨委辦公室同志和相關(guān)同志一同參加了座談會(huì)。

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